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      海軍學院召開“士官生及骨干管理量化考核實施辦法”學習會議
      發布人:宋建勇  發布時間:2018-03-11   瀏覽次數:708

       

       

      為加強我院士官生的教育管理,確保士官生的培養質量,進一步完善士官生的競爭激勵機制,對士官生實施更為有效的管理,39日下午4:30,我院在報告廳召開了士官生及骨干管理量化考核實施辦法學習會議。會議由學團辦主任宋建勇主持。學團辦主任宋建勇及全體士官生參加了本次會議。

       

       

      首先,宋老師強調了實施量化考核的重要意義,為我們詳細解讀了“士官生及骨干管理量化考核實施辦法”中的考核標準。日常管理量化考核標準包括日常學習、生活訓練、學生工作的三方面??己朔绞綖槊恐苓M行一次考核,考核由各級骨干負責實施,并逐級上報考核情況,由大隊部做出加、扣分決定上報學院審核公布??己私Y果作為我院士官生評優評先評獎的重要依據。

      最后,宋老師要求每一名士官生都要嚴格遵守士官生管理規定,全力配合士官生量化管理考核辦法的實施,骨干要以身作則,提高執行力,共同努力把士官生管理工作繼續推向前進。(圖/文 吳鈺杰/蔡輝)

       
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